Assessment Test nach dem Baukastenprinzip
Einer unserer USPs -
mit wenigen Klicks aus über 40 skills ein eigenes Assessment zusammenstellen.
Sie wollen weder Auszubildende, noch Potenzialträger, Vertriebskräfte, Führungskräfte oder Manager testen? Sie haben spezifische Aufgaben und Anforderungen, für das Sie ein Assessment suchen - z.B. für einen Mitarbeitenden im Controlling, eine Assistenzkraft oder ein Teammitglied im Marketing, oder …. Ziehen Sie die skills, die Sie benötigen, per Drag and Drop in Ihr Assessment, ein Klick auf Einladung, fertig! Kein anderes Online Assessment bietet Ihnen so viel Individualität wie e³ skillware!
Und falls Sie doch einmal einen skill nicht finden sollten, weil Ihr Kompetenzmodell einzigartig ist - auch diesen skill können wir Ihnen kurzfristig zur Verfügung stellen. Konstruiert auf Basis der DIN 33430, empirisch fundiert und reliabel. Sprechen Sie uns an!
Genau auf die Potenziale zugeschnitten, die über Vertriebserfolg entscheiden. Mit einer Prognosegnauigkeit des Vertriebserfolgs von über 70%. Benchmark Top-Vertriebler.
Alle skills und Führungsstile, die über Führungserfolg entscheiden. Benchmark Führungskräfte.
Alle skills, die ein Auszubildender braucht, um erfolgreich zu sein - einschließlich Arbeitsplatzpräferenzen zur Prognose des Verbleibs im Unternehmen nach der Ausbildung.
Betriebliches Gesundheitsmanagement auf den Punkt gebracht - wer leidet unter psychischer Gesundheitsgefährdung am Arbeitsplatz und was sind die Gründe dafür.
Skills, die für unternehmerisches Denken und Handeln erforderlich sind. Benchmark Geschäftsführer und F1-Ebene.
Alle Kompetenzen der bekannten big five in Kurz- oder Langform.
Einer unserer USPs ist das Baukastensystem, mit dem Sie mit wenigen Klicks aus über 40 skills ein eigenes Assessment für jede beliebige Position zusammenstellen können.